Постановлением Правительства РФ № 781 о перечнях профессий, профессий, должностей, специальностей и учреждений, по которым досрочный выход на пенсию предоставляется в соответствии со ст. 27 Федерального закона; О профессиональных пенсиях в Российской Федерации и об утверждении правил исчисления трудовых стажей, дающих право на досрочный выход на пенсию в соответствии со ст. 27 Федерального закона; О профессиональных пенсиях в Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ

Постановлением Правительства РФ № 781 о перечнях профессий, профессий, должностей, специальностей и учреждений, по которым досрочный выход на пенсию предоставляется в соответствии со ст. 27 Федерального закона; О профессиональных пенсиях в Российской Федерации и об утверждении правил исчисления трудовых стажей, дающих право на досрочный выход на пенсию в соответствии со ст. 27 Федерального закона; О профессиональных пенсиях в Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 “О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 г. N 449 внесены изменения в настоящее постановление.

Постановление Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.
«О перечнях профессий, профессий, должностей, специальностей и учреждений, в отношении которых досрочный выход на пенсию предоставляется в соответствии со статьей 27 Федерального закона« О профессиональных пенсиях в Российской Федерации », и об утверждении правил исчисления стажировок. работа с правом получения досрочной пенсии в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации».

С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:

Видеть комментарии к этому решению.

В соответствии со ст. 27 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации решает:

1. Установить, что при досрочном назначении профессиональной пенсии нижеперечисленным лицам в соответствии со ст. 27 сек. 1 пунктов 16, 17 и 21 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации» следующие списки должностей, профессий и должностей, а также списки должностей и профессий, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации. Российская Федерация

а) лица, работавшие спасателями в профессиональных спасательных службах, профессиональных спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и принимавшие участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций – списки должностей и специальностей сотрудников, которые постоянно работали спасателями в профессиональных спасательных службах, профессиональных спасательных подразделениях и принимали участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

б) лица, привлеченные к работе с заключенными в качестве сотрудников и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, осуществляющих уголовное наказание в виде лишения свободы, – перечень должностей, профессий и должностей сотрудников учреждений. исполнение уголовного наказания в виде лишения свободы, привлечения к работе с заключенными, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание законов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, стр. 509, Собрание законодательства Российской Федерации).

в) лица, занимающиеся творческой деятельностью на сцене театров или организацией театральных представлений (в зависимости от характера этой деятельности) – перечень профессий и должностей театров и других театрально-развлекательных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993 г., N 39, ст. 3625).

2. Утвердить прилагаемые документы:

Перечень должностей и учреждений, в которых работа включается в выслугу лет, дающую право на досрочный выход на пенсию в соответствии со ст. 27 сек. 1 п. 19 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации»;

Правила исчисления стажа работы, дающие право лицам, работавшим воспитателем в детских учреждениях, на досрочный выход на пенсию по ст. 27 сек. 1 абзац 19 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации»;

Перечень должностей и учреждений, в которых работа включается в профессиональный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию лиц, которые выполняли медицинскую и иную деятельность, связанную с оказанием медицинской помощи в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 27 сек. 1 п. 20 Федерального закона «О профессиональных пенсиях в Российской Федерации»;

Читайте также:  Акт сбора квартиры посуточно - скачать форму и шаблон

Принципы исчисления трудовых стажей, дающих право на досрочный выход на пенсию в соответствии со ст. 27 сек. 1 п. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для лиц, которые выполняли медицинские и иные медицинские мероприятия в учреждениях здравоохранения.

3. Решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому списку признаются недействительными.

Председатель Правительства РФ
Правительство Российской Федерации

Досрочная пенсия по вредности в 2021 году для льготных профессий

Некоторые виды профессиональной деятельности негативно сказываются на здоровье и общем качестве жизни сотрудников. Данная категория сотрудников выходит на пенсию раньше остальных (досрочно).

Для точной разбивки вредных производств государством утверждено несколько списков профессий, представители которых имеют право на льготы. Момент выхода на пенсию зависит от того, к какой категории относится работник, при соблюдении определенных условий, связанных с исчислением конкретного стажа работы – количества отработанного времени на вредном производстве. Более того, для досрочного выхода на пенсию недостаточно работать на заводе, производившем опасные вещества в последние несколько лет – вы должны работать в течение определенного периода времени.

Официальные списки льготных профессий для досрочного выхода на пенсию

Постановлением Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. утверждены перечни профессий, представители которых могут выйти на пенсию досрочно (ранее общепринятых сроков). Полный перечень всех предполагаемых производств, должностей и работ, включенных в список №1 опасных профессий, включен в список, утвержденный Постановлением № 10 от 26 января 1991 года.

Таблица типов производств, профессий и должностей, включенных в список №1

Этот список регулируется двумя документами:

    Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 – для лиц, работавших по привилегированной профессии до 1 января 1992 г.; Постановление № 10 от 26 января 1991 г. – для лиц, работающих с вредными условиями труда с 1 января 1992 г. *.

* Он состоит из 24 типов производств с разбивкой по профессиям.

Полный перечень отраслей, профессий и видов работ по Приложению 2 приведен в официальном списке, утвержденном Правительством.

Таблица видов продукции, профессий и должностей, включенных в список №2

Этот список также регулируется двумя указами, определяющими Список 1. Список 2 включает 34 наименее вредных вида работ, которые также влияют на здоровье рабочих. Представители этих профессий заняты в легкой, пищевой промышленности, эксплуатации электростанций, производстве строительных материалов и т. Д. Это означает, что пекари, старшие инженеры, кольцевые и слюдяные дробилки, красильщики, табачники и т. Д. Смогут досрочно выйти на пенсию. .

Перечень всех профессий, указанных в списках 1 и 2, опубликован в Приказе № 10.

Малые списки

Сюда входят профессии, не включенные в Таблицы 1 и 2, но также вредные для здоровья и качества жизни рабочих. Небольшой перечень приведен в тексте ч. 1 ст. 1. 30 ФЗ № 400, сек. 3-18. Его представители – трактористы, механизаторы, текстильщики, лесопромышленники и др.

Тип работыСексСтандарты (лет)
PWOSSSLS
С / х трактористы, операторы строительных и дорожных машин, операторы погрузочно-разгрузочных машинЖ50двадцать15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов, курсирующих по городским маршрутам.М5525двадцать
Ж50двадцать15
Водители грузовиков в шахтах, карьерах, шахтах по вывозу угля, руды, горючего сланца и т. Д.М.55.25.12.5.
Ж.50.двадцать10.
Сотрудники уголовных учреждений, осуществляющие наказание в тюремное заключение, которые работают с осужденнымиМ.55.25.15.
Ж.50.двадцать10.
В текстильной промышленности работают с повышенной тяжестью и интенсивностьюЖ.50.двадцать
Сотрудники локомотива обслуживания; Сотрудники, ответственные за организацию транспорта и безопасности на железнодорожном транспорте, метроМ.55.25.12.5.
Ж.50.двадцать10.
Работы, связанные с авиабилеты в авиации в гражданской авиацииМ.55.25.12.5.
Ж.50.двадцать10.
Читайте также:  Декларация; USN в 2021 году: даты, принципы наполнения и; Методы подачи; FTS - Levy

Примечание: PW – пенсионный возраст; TIA – сумма страховой стажировки; SSA – особая преференциальная стажировка; W и M – женщины и мужчины соответственно.

Требуемый объем специального трудового стажа

В связи с тем, что занятость на рабочем месте в вредных условиях оказывает негативное влияние на здоровье граждан, они имеют право на прежние претензии на пенсию (в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального акта «С страховыми пенсиями»). В этом случае количество лет работы зависит от принадлежности к конкретному списку и полам работника.

Требования к мужчинам:

Бизнес работает на вредном рабочем месте, летоОбщее количество лет работалоПри отборе уступки выхода на пенсию, лето
Список 1.10.двадцать50.
Список 212.5.25.55.

Требования для женщин:

Опыт работы в производстве вредных, летоОбщее количество лет работалоКоличество лет, проведенных на привилегированном выходе на пенсию, лето
Список 1.7.5.15.45.
Список 210.двадцать50.

Минимальный крайний порог для сотрудников для сотрудников на опасной работе был определен на основе государственного регулирования № 665 от 16 июля 2014 года.

Если вредный стаж по основным Спискам не выработан

Может произойти, что сотрудник, работающий в профессии из льготного списка, по какой-либо причине, не смог достичь определенного уровня работы, право на досрочную пенсию. В таких обстоятельствах он может подать заявку на снижение пенсионного возраста одинаково с уменьшением классифицированного мастерства в вредном производстве (в соответствии со статьей 30 Para. 1-2 часть 1 Федерального закона 400). Однако не все потенциальные «бенефициары» имеют право рассчитывать на это снисходительность. Невозможно уменьшить пенсионный возраст без дополнения полного спектра рабочей документации в конкретных вредных условиях, если

    Количество лет работы даже не половина фиксированного стандарта *; Сумма пенсионных соотношений и общее количество лет работало (в том числе в соревнованиях, не включенных в список преимуществ) уже достаточно для увольнения.

* Согласно вышеуказанным таблицам, согласно части 1 искусства. 30 федерального акта «О выходе на пенсию и пенсии от страхования».

Пенсия по основным Спискам с неполным спецстажем

Если работающий гражданин не включен в группу вышеупомянутых извлетий, в недостаточном стажировке работы на вредном производственном заводе, выход на пенсионный возраст может быть снижен с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Количество часов перегруженных сокращено на 1 год для каждого из них:

    1 год работы в соревнованиях из списка 1; Два и 2,5 года для профессий, включенных в список 2, соответственно для мужчин и женщин.

Это означает, что мужчины могут закончить свою работу ниже, чем полный рабочий день в следующем возрастном диапазоне:

Список 1.

Список 2

Для женщин:

Список 1.

Список 2

Доплата в Пенсионный Фонд за вредность труда

Часть доходов вычитается из ежемесячного дохода каждого сотрудника в качестве подоходного налога и премий в пенсионном фонде. В случае неблагоприятных условий труда эта сумма увеличивается.

По данным искусства. 30 пункт 6 Федеральный Закон № 400, оплата дополнительных денег на пенсионный фонд, может увеличить опыт работы в вредном рабочем месте. В этом случае занятость в главном списке, которая началась или длилась с 1 января 2013 года, будет рассчитываться как выгода.

Уплата страхового профицита уже осуществляется работодателем с тяжелыми условиями труда по стоимости собственного бюджета для каждого сотрудника, подверженного риску. Сумма субсидий определяется после специального изучения условий труда для определения степени их негативного воздействия на сотрудников.

Таким образом, если негативное воздействие на организм сотрудника находится в пределах нормы (подкласс 1.2), дополнительная оплата не требуется. В остальных случаях работодатель должен платить регулярную доплату:

Читайте также:  Как обжаловать решение налогового органа - СКБ Контур
Класс работы (уровень опасности)ОпасныйОпасный
Подкатегория3.13.23.33,44
Размер дополнительной премии (% от базовой премии)24678

Эта система оценок вступила в силу в 2019 году. Ранее процент дополнительных взносов основывался на результатах оценки этих условий и составлял 9% для Списка 1 и 6% для других Приложений.

Новый закон и выход на пенсию по вредности в 2021 году

Пенсионная реформа повысила трудоспособный возраст граждан России, но не коснулась привилегированных профессий. Даже на основании нового закона все требования для получения социальных пособий за профессиональные вредности остались неизменными (без изменений). Условия пенсионного обеспечения бывшего и подтвержденного работника в определенных списках:

возраст гражданина не может быть ниже установленного для его профессии числа лет; накопил достаточное количество лет зачитываемого для пенсии стажа в целом и достаточное количество лет профессионального опыта на опасных производственных объектах в частности получение необходимого количества пенсионных баллов (коэффициентов) *, которые определят общую сумму будущего ежемесячного пенсионного пособия

* Количество рассчитываемых факторов зависит от региона проживания.

Алгоритм оформления льготной пенсии по вредности

В первую очередь потенциальному пенсионеру по данному пособию необходимо собрать пакет документов. Основным (с точки зрения снижения окончания трудоспособного возраста) является трудовая книжка. В соответствии с ним, присвоенная позиция проверяется на наличие такой же позиции в льготных списках. В случае сомнения гражданин может предоставить иные доказательства работы на вредном производстве:

    трудовой договор / контракт; Выписки из лицевого счета регулярных начислений заработной платы; внутренние документы организации по теме.

Затем нужно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении пенсии. Этого не следует делать до достижения возраста и количества накопленного опыта работы и коэффициентов. Вы также можете подать заявление через местный МФЦ и онлайн на сайте «Государственной службы».

Могут ли отказать в получении льготной пенсии

На самом деле есть две причины отказа от снижения трудоспособного возраста в качестве пособия:

    Недостаточное количество накопленных особых лет службы; Некорректная запись сотрудника в трудовой книжке.

В первом случае размер трудового стажа может быть неправильно рассчитан самим потенциальным пенсионером. Например, наличие командировок (а значит отсутствие на рабочем месте во вредной среде) или нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком. Оба эти случая не считаются временем нахождения в опасных условиях.

FI имеет основания ссылаться на второй пункт, когда работодатель неправильно сформулировал и указал должность работника. Здесь положение будет отличаться от вариантов из льготных списков, и гражданин, имеющий заслуженный стаж работы на опасном рабочем месте, не сможет подать заявление о досрочном выходе на пенсию.

Что еще положено представителям льготных профессий

Помимо сокращения занятости, каждый работник опасного производственного предприятия имеет право на другие льготы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Дополнительные дни трудового отпуска

Отдых должен длиться не менее семи дней. Максимальный предел не установлен законом, но может быть определен в коллективном договоре.

Также государство предоставляет дополнительные льготы для сотрудников во взрывоопасных зонах:

    обеспечение бесплатных систематических медицинских осмотров и лечения / реабилитации в санаториях-профилакториях при диагностировании профессиональных заболеваний; Сокращенное рабочее время в неделю; Обеспечение продуктами питания для снижения риска причинения вреда здоровью; предоставление средств защиты от неблагоприятных условий труда – масок, перчаток, спецодежды и т. д.

Кроме того, организации страхуют всех, кто работает в неблагоприятных условиях труда. Полис покупается при заболеваниях, которые могут быть вызваны спецификой работы.

Оцените статью
Добавить комментарий